赴日本—海外店鋪開發營業

招聘人數:不限

文職(貿易、營業事務、事務專員)

東京都

薪資¥16000-25000

項目優勢工作環境好,收入高,活用自身的語言優勢,開拓海外市場,豐富職歷,為職業發展創造良好的條件;



公司簡介

成立年限:2012年07月

資本金:1億円

營業額:未公開

員工數量:101?300名

企業簡介:本社在東京,是擔任上市公司****的管理部門為主要業務的公司。主要負責總務,財務,人事,物流,情報管理,風險管理,Web網站等各類服務。

工作特性1、工作內容:作為事業開發部的成員負責大型集團國內外店鋪的企劃和開發。

① 收集候選店鋪實際信息及實地考察

  • 收集廣泛的日本全國以及海外的大型不動產公司的自有不動產的拍賣·公開拍賣等各種不動產情報?!蟾?根據客戶層、通行量、租金計算銷售額比例等,整合不動產的情報后向社長報告。

② 與候選物件的業主協商簽訂合同

  • 與業主或者不動產業者確認條件,利用情報收集時的人脈關系,有助于談判交涉?!づc公司內的法務部聯合推進簽訂合同業務。

③ 與相關機關溝通交涉

2、工作地點:東京都

3、簽證類型:日本人文工簽(可申請永駐) 





招聘條件

1、 年齡要求:23~30歲

2、 性別要求:無

3、 語言要求:日語N1以上 英語商務水平 

4、 學歷要求:學歷不問

5、 經驗要求:

  • 中文商務水平以上,與合作方用中文(臺灣話)進行交流

  • 有使用英語的實際工作經驗

  • 能接受出差的人(日本國內,臺灣等)

  • 外國人需要有在日本的就職簽證

6、 大歡迎: 

  • 有英文日常會話水平能力

  • TOEIC 800分以上或同等英語水平




薪資待遇

1、基本工資:預定年收入:350~560萬日元  基本月工資:25~40萬日元

2、加班情況:有 月固定加班費30小時(月4.49萬~7.19萬日元)超出部分另算

3、工作時間:09:00?18:00

4、交通補助:有 上限是3萬日元

5、社員持股制 財產儲蓄制 結婚紅包 生育紅包 社外研修制度 

6、獎金制度:獎金1年2次  提薪1年2次

7、保險制度:各種保險制度完善



面試說明

面試方式:日本現場面試2~3次

面試時間:隨時

面試材料:

1、報名資料:個人履歷(含照片)、畢業證、日語等級證書;

2、其他材料:大學成績單、戶口本、護照等原件;


繳費流程

服務費:

人民幣10000元;

面試前繳納服務費(一期)2000元,面試合格后交服務費(二期)8000元,服務費(三期)于在留資格證書批復成功后交齊。


公司初選?日方現場面試2~3次?面試通過?辦理在留資格、簽證等出境手續?簽證批復?安排出境計劃?出國工作


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